Accor, un leader mondial de l’hospitalité, se lance à la conquête des talents bordelais avec une toute nouvelle méthode de recrutement sans CV, innovante face à la pénurie de talents que connaît l’industrie. Pas moins de 237 000 salariés ont quitté le métier durant la pandémie, et 30 % des postes sont non pourvus, selon l’UMIH. Alors, pour répondre à ce défi majeur, les différentes enseignes travaillent de concert et organisent le lundi 13 juin au Mercure Bordeaux Centre une journée spéciale de recrutement « Les jobs au talent ! by Accor ! ». Plus de 50 postes seront à pourvoir sur 20 métiers de l’hôtellerie-restauration parmi la quarantaine d’hôtels sous enseignes Accor que compte la région, avec pour seul principe : pas de CV, que du talent !
Les plus de 30 recruteurs des hôtels sous enseignes Accor Novotel, ibis, Mercure de Bordeaux se réunissent lundi 13 juin toute la journée à partir de 8h30 au Mercure Bordeaux Centre pour une Journée Spéciale de recrutement au format totalement inédit. Les recruteurs de chaque établissement seront présents toute la journée pour rencontrer les candidats de la région selon un process de recrutement efficace, basé sur la détection des aptitudes des personnes pour les métiers de la cuisine, de la réception, de l’hébergement et de la restauration.
Après avoir réservé un créneau, les candidats se rendront sur place pour un entretien d’une heure en 4 étapes simplifiées :
►Une mise en situation réelle pour vérifier les aptitudes du candidat et son savoir-être
►Un retour immédiat de la part des recruteurs
►La remise d’un « bon pour embauche » directement sur place dans une ambiance festive
►Et enfin, la signature le lendemain sur le lieu d’embauche !

Inscriptions en ligne « Les jobs au talent ! By Accor ! »
Lundi 13 juin 2022 au Mercure Bordeaux Centre
https://intsignup.indeed.com/interview/32378d80-4fc2-4975-9926-9cc714970d5b?from=press