Le tourisme médocain part à la recherche de nouveaux talents directement à Bordeaux. Médoc Atlantique Tourisme organise la deuxième édition de son recrutement saisonnier sous forme de Job Dating le jeudi 22 janvier 2026, de 14h à 19h, à l’hôtel Vatel de Bordeaux, situé aux Chartrons. Une centaine de postes seront proposés aux candidats souhaitant travailler dans les campings, restaurants et structures de loisirs du littoral pour la saison estivale à venir.

Cette rencontre emploi est gratuite, ouverte à tous et ne nécessite aucune inscription préalable. Elle s’adresse aussi bien aux étudiants qu’aux jeunes diplômés, demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion professionnelle. L’objectif est simple : permettre un contact direct et humain entre une quinzaine de recruteurs médocains et des profils variés, sans passer par les plateformes de candidatures en ligne.

Parmi les employeurs présents figureront notamment Yelloh ! Village Les Grands Pins, le Camping & Spa l’Océan Airotel, le Camping de Maubuisson ou encore le restaurant Les Frères Nicoll’s. Les candidats pourront circuler librement entre les stands, déposer leur CV et réaliser des entretiens courts afin de se faire connaître. Les entreprises auront ensuite la possibilité de recontacter les personnes retenues pour des échanges plus approfondis.

Les professionnels apprécient particulièrement ce format convivial. Pour Vincent Eap, responsable du Camping & Spa l’Océan Airotel à Lacanau, il favorise « des échanges moins formels et plus spontanés » permettant de mieux mesurer la motivation réelle des postulants. De son côté, Jérôme Rouais, dirigeant du Camping de l’Océan, voit dans cet événement une manière efficace de constituer « une équipe soudée prête à temps » pour affronter les mois les plus intenses de l’année.

Alors que le recrutement touristique devient un enjeu stratégique en Nouvelle-Aquitaine, cette initiative contribue à faciliter l’emploi saisonnier local et à rapprocher durablement les acteurs économiques des talents de la métropole bordelaise. Une opportunité concrète pour démarrer 2026 avec de nouvelles perspectives professionnelles.