Communiqué de presse
Depuis le 8 janvier 2019, les personnels de l’AIA de Bordeaux (Service industriel aéronautique), située sur la ville de Bordeaux et Floirac, sont mobilisés pour leur pouvoir d’achat, comme bon nombre de Français. Au-delà du dégel du point d’indice (fonctionnaires et ouvriers d’état) et des augmentations générales (contractuels), les salariés ont d’autres revendications claires pour un déblocage immédiat de la situation :
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• Indemnité de résidence à 3% (fonctionnaires et contractuels)
• Passage des abattements de zone à 0% (ouvriers d’état).

En effet, ces deux dispositifs avaient été créés pour distinguer les coûts de la vie entre différentes villes. Aujourd’hui les personnels se sentent lésés par rapport à l’inflation générale subie par la ville de Bordeaux et sa métropole. Bientôt 2 mois de mobilisation, et le directeur local n’a aucune réponse à nous apporter car « c’est en haut que cela se décide  ». Devant ce mutisme, le syndicat CGT de l’AIA de Bordeaux avec l’appui des personnels ont décidé de demander :

• La venue de la Ministre à l’AIA de Bordeaux : sans réponse.
• Audience avec le Maire de Floirac : reçu.
• Audience avec le Maire de Bordeaux : sans réponse.
• Audience avec le Président du Conseil régional : sans réponse.
• Audience avec le Président du Conseil départemental : En cours.
• Audience avec le Président de Bordeaux Métropole : En cours.

En parallèle de ces sollicitations, une expression, pour le grand débat national à Bordeaux du 1er mars, a été envoyée.
Les personnels sont déterminés et attendent un réel débat pour que des
propositions concrètes soient posées sur la table. Par conséquent, ils attendent des avancées suite à la rencontre entre la CGT et le DRH-Ministère des armées
qui aura lieu mardi 5 mars. De même pour la rencontre entre la CGT et le directeur du SIA (service industriel aéronautique, composé de 5 AIA en France),
qui se déroulera le 12 mars. Durant cette période les salariés restent mobilisés, des actions auront lieu régulièrement dans et hors établissement.